华亚集团精益TWI项目、干部训练营圆满完成！

       江苏华亚化纤集团创立于1985年3月，现有员工1700人，年产值80亿元。公司先后被评为中国化纤行业竞争力10强、江苏省百家重点培育企业。

       华亚集团与班组管理学院携手历时三年的合作，其中包括精益生产TWI项目辅导，管理人员年度系统的首届华亚干部学习班、第二届华亚干部学习班。

精益TWI辅导项目：

  精益TWI项目，该项目从工作教导技能、改善技能、用人技能、工作安全、问题解决等方面对基层干部进行辅导，使之能够高效指导一线操作员工，从根本上解决生产中的各种问题，达到生产效率提高、品质改善、成本控制与减少浪费的目标。

顾问和小组成员验证方案的可行性

成果输出：岗位作业指导书、可视化管理板

成果输出：员工技能雷达图、OPL一点课

华亚年度干部学习班：

       自华亚连续二年每月一期开展干部学习班以来，已有60余位中基层管理人员参加过系统培训，通过培训不仅革新了管理理念，掌握了实用的方法与工具，而且将学到的知识运用到工作中，取得了累累硕果！

首届干部学习班开营典礼合影 & 第二届干部学习班结业典礼

       华亚干部学习班采用了训战模式，教会学员方法以后，督导学员培训后回到岗位上积极参与各项改善，真正做到了学以致用，为公司降本增效。

经过统计，本次学习班累计实施了大大小小186项改善：

科学改进原丝小车，增加50%的挂丝量

有效降低50%的叶片损耗

 减少员工推丝次数30%

免去拉杆维修年费用15000元左右。。。

五星级改善，公司全面推广后每年可节省成本近百万元

       华亚干部学习班轰轰烈烈的开展受到学员的热烈欢迎，很多员工视进入干部学习班为一种荣誉，是他们一生难得的学习和成长平台。而本次他们也不负公司领导的期望，做出了卓越的贡献，下图为干部学习班颁奖现场：

优秀车间改善奖 & 优秀个人改善奖